人才管理

人才管理软件帮助您的客户找到,雇用和留住顶级人才

人才管理软件为您的客户提供人力资源工具,以快速轻松地查找,租用和留住顶级人才。从招聘委员会签下就业机会到船上新员工和管理绩效评定,它都在一个易于使用的人才管理系统中。作为平台的一部分,人才管理与其他模块集成,使其易于支持和服务您的小型企业客户。

人才管理提供有效灵活的工具:

  • 寻找和招聘顶级候选人
  • 在新的员工上,他们可以开始贡献更快
  • 跟踪和管理员工绩效,以确保您的团队从事并帮助您的公司成长

帮助您的客户的工具

招聘,来源和保留顶级候选人
增加员工参与
将员工表现与业务目标保持一致
通过自动化提升效率

申请人跟踪系统

招聘 是一个申请人跟踪系统,使您的客户提供快速且容易找到,管理和雇用合格的候选人。更换员工对于小企业,耗时,竞争力的就业市场非常困难,昂贵。强大但可配置的ATS旨在增强和简化招聘过程。使用ATS,您和您的客户拥有您需要创造高效和现代招聘流程的一切,以吸引最高人才。

  • 申请人跟踪使得找到,并快速管理合格候选人
  • 综合职业门户网站
  • 邮政职位到主要工作委员会:实际上,glassdoor,linkedin和怪物
  • 定制地位评估问题
  • 候选工作流管理
  • 分析和报告工具

员工onboarding.

帮助您的客户在一天中与我们的综合员工换乘活动。Onboarding无纸,大大减少了捕获员工数据所需的时间,并让它们加速。通过船坞,新员工可以快速完成必要的表格,查看教师和组织图表,观看视频等。

帮助您的客户为新员工创建一个很好的船上体验:

  • 员工和你的纸无纸化
  • 草稿,发送和分发报告,员工调查,培训,视频和员工表格
  • 自定义onboard和工作流程
  • 消除堆栈的新雇用文书工作

绩效管理

将员工表现与组织目标保持一致对小型企业的成长至关重要。您的客户’员工是他们最大的资产之一。提供绩效管理可以帮助您的客户发展和保留其最高员工,并增加员工参与。

通过绩效管理,您的客户可以:

  • 设置团队和员工进球
  • 跟踪经理和员工评估
  • 发送自动提醒以帮助确保审查按时完成
  • 增加员工参与

了解有关人才管理解决方案的更多信息

联系我们,了解如何提高您的效率并帮助您发展您的业务。